Depuis la crise de 2008, le contexte est fragile, selon les professionnels du handicap. "De plus en plus d’entreprises se questionnent pour améliorer leur score en matière de recrutement, mais la situation économique n’est pas favorable", résume Eric Blanchet, directeur général de l’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt). L’organisme organise, du 18 au 24 novembre, la 17eme édition de la Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Si le recrutement demeure un enjeu important pour les employeurs, qui sont soumis à une obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés, pour ces derniers, c’est désormais la sécurisation des parcours professionnels qui est devenue le principal défi. "Avec le vieillisse ment de la population, on sait que les seniors devront faire face à davantage de problèmes de santé", rappelle Eric Blanchet.